体验式培训的项目，更多的是心理挑战，是创造了一种非常态的情景，让人们从这样的情景中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。
体验式培训师不是任何人都能当的。首先是对这个行业的认同，知道这个行业是干什么的，作用是什么。其次：
职业要求：
1、专科或以上学历，热爱培训事业；
2、思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力；
3、具有良好的口语及文字表达能力；
4、学习能力强，勇于接受挑战；组织能力强，富于团队精神；
5、正直诚信，善于沟通，富有亲和力和感染力，向往健康、阳光的生活方式；
6、具有良好的心理素质和身体素质，能在压力下高质量地完成工作；
7、赋有管理经验和人力资源背景者有优势；
8、赋有心理学、管理学、教育学背景者有优势；
除了身体状况比较好外，个人的素质也要比较高，人生经历要比较丰富，要有责任心和激情。
没有责任心什么也谈不上，而激情创造经典，一名优秀的体验式培训师培训师同时还会担负项目研发、培训实施、分析归纳、安全保护等多重责任于一身，是一个最能综合反映现代企业对人才能力的综合需求的岗位；同时，体验式培训师培训师也需要健康、阳光的职位形象。